【阅读时光】重新定义人才

本期书籍：《重新定义人才》

作者：[美] 布莱恩·贝克尔，马克·休斯里德

本书的核心内容包括以下几点：

• 根据公司战略来选择和安排人才，人才是根据公司想要实现的目标来进行组织的。
• 对人才进行差异化管理，并且把最优秀的人才放在最重要的岗位上，为最好的用户/客户服务。

本书从战略出发，选择优秀的人才，服务于优质的客户，获取理想的回报。整个过程以结果为导向，简单清晰的提出实现途径，值得我们进一步学习和思考，以及在生活、工作中进行应用。

说明：

1. 公众号会陆续推出一些书籍阅读相关的介绍或文章，文章纯属于分享一些摘录或想法，无意于推销相关书籍，敬请悉知。
2. 生活中，除了python还有其他许多精彩之处，希望通过书籍阅览来与大家一起分享。